Duńska emerytura z ATP nie zawsze dotrzymuje tempa inflacji. Podwyżki w ATP generalnie dzielą się na dwie grupy i niekiedy oznaczają wzrost przychodów tylko dla części ubezpieczonych.
Fundusz ATP został powołany przez duński parlament w roku 1964. Obecnie zatrudnia blisko 3000 pracowników. Główną siedzibę ma w Hillerød. Jest odpowiedzialny nie tylko za wypłatę emerytury ATP, ale też na przykład zasiłku macierzyńskiego czy świadczenia urlopowego.
Po kilka procent w górę
1 stycznia 2024 roku wypłaty emerytury ATP Lifelong Pension podniesiono o 3% dla tych ubezpieczonych, którzy osiągnęli wiek emerytalny. Oznacza to w praktyce, że przeciętny członek, który wyrobił sobie prawo do wypłaty emerytury z funduszu, otrzyma w ciągu roku 16,500 DKK. Emerytów otrzymujących świadczenie z ATP w Danii jest obecnie 1,1 miliona.
Poprzednio podwyżkę świadczeń ATP zarządzono w roku 2023. Wtedy był to wzrost o 4%. Różnica polegała na tym, że kapitał zwiększono wszystkim ubezpieczonym, nie tylko tym, którzy w tamtym czasie zyskali już prawo do pobierania świadczenia emerytalnego. Obecnie składki do ATP Lifelong Pension opłaca 5,6 miliona mieszkańców Danii.
Dwa rodzaje podwyżek
Generalnie podwyżki emerytury ATP dzielą się na dwie grupy:
– podwyżka dla wszystkich członków funduszu ATP
– podwyżka dla tych członków funduszu, którzy osiągnęli wiek emerytalny
W minionej dekadzie tej pierwszej dokonano dwukrotnie (2017 i 2021), a tej drugiej trzykrotnie (2014, 2015, 2023). Zwiększenie środków dla osób będących na emeryturze następuje zwykle wtedy, gdy z powodu na przykład inflacji zmniejsza się siła nabywcza emerytów.
