Pod koniec września Duński Urząd Statystyczny podał dane dotyczące zarobków w minionym roku. Średnia miesięczna pensja wyniosła 53 916 DKK.
W 2025 roku pracownicy na duńskim rynku zarabiali średnio 53 916 DKK miesięcznie. Analizując przeciętne zarobki w Danii w konkretnych zawodach trzeba jednak wziąć pod uwagę, że podobnie jak w Polsce, większość pracowników zarabia mniej od średniej. Średnią mocno zawyża (nawet o 20 procent) grupa pracowników osiągających bardzo wysokie dochody. Średnie miesięczne wynagrodzenie Urząd Statystyczny oblicza uwzględniając składki emerytalne i premie, a także wynagrodzenia za nadgodziny i nieobecności.
Mediana zarabków jest bardziej reprezentatywną metodą oceny sytuacji na rynku pracy. Mediana wynagrodzeń W Danii wyniosła w roku 2025 48 700 DKK.
Najlepiej w stolicy i okolicy
Generalnie w sektorze prywatnym zarabia się lepiej niż w państwowym. Średnie miesięczne wynagrodzenie w sektorze prywatnym wyniosło 56 053 DKK, podczas gdy w sektorze państwowym 53 759 DKK. Kto chce pracować w sektorze państwowym i zależy mu na dobrej pensji, ten powinien postawić na pracę na poziomie regionu, a nie gminy. W regionach zarabiało się średnio 53 559 DKK, a w gminach 46 320 DKK.
Najlepiej zarabia się oczywiście w stolicy i okolicy. Pracownicy w Regionie Stołecznym Danii generalnie zarabiali więcej niż w innych regionach. Ta statystyczna prawidłowość dotyczy wszystkich sektorów. Warto jednak zwrócić uwagę, że również koszty życia są w tym regionie najwyższe.
Najmniej natomiast zarabia się w regionie Jutlandii Północnej. Pracownicy sektora publicznego, regionalnego i prywatnego zarabiali tam odpowiednio po 50 306 DKK, 51 889 DKK i 50 295 DKK miesięcznie. Z kolei pracownicy samorządowi zarobili najmniej w regionie Danii Południowej, gdzie średnia pensja wyniosła 45 405 DKK.
Pensja a region zamieszkania
Jeśli w Danii zajmujesz wysokie stanowisko kierownicze, to miejsce pracy ma duże znaczenie dla twojej pensji. Największa różnica w miesięcznych wynagrodzeniach między różnymi regionami Danii występuje właśnie wśród kadry kierowniczej. Pracownicy na stanowiskach kierowniczych zarabiali najwięcej w regionie stołecznym, ze średnią miesięczną pensją w wysokości 99 392 DKK. W tym samym czasie średnia pensja w regionie Sjælland na podobnym stanowisku wyniosła 79 455 DKK, co daje różnicę w wynagrodzeniach na poziomie 25 procent.
Najmniejszą różnicę miedzy regionami w miesięcznych zarobkach w Danii zanotowano wśród pracowników zatrudnionych w usługach i sprzedaży. W regionie stołecznym zarabiali oni średnio 39 963 DKK, a w regionie Midtjylland średnio 38 970 DKK. Oznacza to, że przeciętna różnica w zarobkach to nie więcej niż 2,5%. Jeśli zatem pracujesz w takiej branży, to nie ma większego znaczenia, w którym zakątku Danii ją wykonujesz.
Inne przykłady zróżnicowania regionalnego widać w zarobkach weterynarzy, kontrolerów ds. audytu i księgowości, programistów oprogramowania i elektryków. Przedstawiciele tych zawodów zarabiają najwięcej w Centralnej Danii. Co zaskakujące, na przykład kelnerzy zarabiają najwięcej w regionie południowej Danii. Tam ich wynagrodzenie wyniosło 34 374 DKK, zaś w regionie stołecznym o prawie dwadzieścia procent mniej.
Rodzaj wykształcenia a pensja w Danii
To, ile w Danii zarobisz, zależy w dużej mierze od rodzaju i poziomu twojego wykształcenia. Warto zerknąć na dane, zanim doradzi się komuś na wybór kierunku studiów. Pod względem finansowym bowiem studia dają różne mozliwości. Inaczej mówiąc,ukończenie różnych kierunków studiów daje różne pensje. Ogólnie rzecz biorąc, na najwyższe zarobki mogą liczyć zazwyczaj kierunki matematyczne i ekonomiczne. Świadczy to o tym, że rynek pracy premiuje kompetencje określane w Danii jako „twarde”. Na dole listy znajdują się natomiast kierunki bardziej „miękkie”, takie jak nauki humanistyczne i kreatywne.
Na pierwszym miejscu pod względem zarobków w Danii znajduje się obecnie kierunek „zaawansowana ekonomia i finanse”. Dla absolwentów z kilkuletnim stażem mediana zarobków wynosi 81 900 koron. Tuż po plasuje się kierunek „matematyka ubezpieczeniowa” z medianą zarobków wynoszącą 81 300 koron. Na samym dole listy znajdują się natomiast kierunki humanistyczne i kierunki kreatywne, takie jak historia literatury, projektowanie czy dramaturgia. Studia z zakresu historii literatury zapewnia medianę zarobków w wysokości 43 200 koron w okresie 3–7 lat po ukończeniu studiów.
Kobiety częściej niż mężczyźni wybierają kierunki kształcenia oferujące stosunkowo niskie wynagrodzenia. Z danych wynika, że w Danii kobiety są niedoreprezentowane na kierunkach matematycznych, technicznych i ekonomicznych, czyli tych dających najwyższe zarobki. Jednocześnie kobiety są nadreprezentowane w kierunkach humanistycznych oraz kreatywnych.
W 2024 roku kobiety w Danii zarabiały średnio o 12,9% mniej niż mężczyźni. Luka płacowa została obliczona przez urząd statystyczny jako różnica między zarobkami kobiet i mężczyzn (proporcjonalnie do zarobków mężczyzn). Około 85% tej różnicy można przypisać segregacji rynku pracy, na którym zawody zdominowane przez mężczyzn są zwykle lepiej opłacane niż te zdominowane przez kobiety, a także temu, że mężczyźni są zwykle wyżej w hierarchii zawodowej.
