Wypłata Feriepenge

Każdy, kto pracuje w Danii, odkłada część swojej pensji na tzw. feriepenge – środki wakacyjne. Stanowią one 12,5% wynagrodzenia brutto i są odkładane co miesiąc w czasie zatrudnienia. Zgromadzone pieniądze wypłaca się wtedy, gdy faktycznie korzysta się z urlopu lub gdy praca w Danii się kończy.

W praktyce wielu pracowników – szczególnie tych, którzy wyjechali już z Danii – ma problem z uzyskaniem swoich pieniędzy. Pojawiają się trudności z logowaniem, korespondencją urzędową, albo po prostu zlokalizowaniem, gdzie feriepenge zostały odłożone (FerieKonto, fundusz branżowy – tzw. feriekasse, czy sam pracodawca). Tu właśnie wkraczamy my – prowadzimy klienta przez cały proces od początku do końca.

Kiedy nasza pomoc jest potrzebna?

• kiedy masz prawo do wypłaty feriepenge, ale nie wiesz, jak je uzyskać,
  • gdy wyjechałeś z Danii i otrzymujesz pisma o niewypłaconych feriepenge,
  • gdy system Borger.dk pokazuje rozbieżności albo nie możesz się zalogować,
  • gdy pracodawca nie przekazał środków na czas i sprawę trzeba wyjaśnić.

Jak to wygląda krok po kroku?

1. Analizujemy sytuację klienta i ustalamy, gdzie znajdują się jego feriepenge.
2. Sprawdzamy możliwość logowania MitID – jeśli klient je posiada, od razu widzimy saldo i instytucję odpowiedzialną.
3. Jeżeli MitID brak – składamy wnioski elektronicznie, bez wcześniejszej weryfikacji, co może zająć więcej czasu.
4. Upewniamy się, że klient posiada aktualne NemKonto – bez tego wypłata nie jest możliwa.
5. Składamy wniosek o wypłatę i monitorujemy całą procedurę.
6. Proces kończymy dopiero wtedy, gdy pieniądze trafią na konto klienta.

Ważne informacje i ciekawostki

• Feriepenge wynoszą 12,5% rocznego wynagrodzenia brutto – jeśli ktoś w ciągu roku zarobił 300 000 DKK, to na feriepenge odłożone będzie 37 500 DKK.
  • Środki są widoczne i dostępne najczęściej od 1 września roku następującego po roku pracy.
  • Zgodnie z prawem, jeśli urlop nie został wykorzystany, feriepenge można wypłacić nawet kilka lat po zakończeniu zatrudnienia.
  • Pieniądze mogą być ulokowane w FerieKonto, w funduszach branżowych (np. dla budownictwa) albo – w mniejszych firmach – u samego pracodawcy.
  • Borger.dk umożliwia sprawdzenie, ile dokładnie się zgromadziło, ale tylko osobom z MitID.
  • Jeżeli w czasie zatrudnienia wystąpiła przeszkoda w korzystaniu z urlopu (choroba, urlop macierzyński, inne szczególne sytuacje), można ubiegać się o wypłatę niewykorzystanych środków na podstawie tzw. „feriehindring”.

Dlaczego klienci wybierają nas?

• Wyjaśniamy krok po kroku, jak działa system duński i gdzie trafiają Twoje pieniądze.
  • Obsługujemy sprawę niezależnie od tego, czy masz MitID, czy nie – w obu przypadkach doprowadzamy do wypłaty.
  • Monitorujemy całą procedurę i dbamy, by przelew dotarł na Twoje konto.
  • Eliminujemy ryzyko błędów, które mogłyby wydłużyć sprawę lub spowodować odmowę.
  • Prowadzimy sprawę aż do końca – od pierwszego wniosku po wpływ pieniędzy na rachunek.