Dla kogo jest ta usługa?
Usługa skierowana jest do osób, które:
- skorzystały z usługi ANALIZA – ODZYSKANIE NALEŻNOŚCI i uzyskały potwierdzenie, że warto dochodzić swoich praw,
- chcą formalnie zgłosić swoje roszczenia byłemu lub obecnemu pracodawcy w Danii,
- potrzebują profesjonalnie przygotowanego pisma z wyliczeniem należnych świadczeń i odsetek,
- chcą rozpocząć proces odzyskiwania środków w sposób uporządkowany i zgodny z duńskim prawem pracy,
- wolą, by kontakt z pracodawcą odbywał się za pośrednictwem specjalisty.
Kiedy należy skorzystać?
- Gdy z analizy wynika, że odzyskanie świadczeń jest możliwe i opłacalne,
- Kiedy chcesz uniknąć samodzielnego formułowania roszczeń w języku duńskim lub angielskim,
- Gdy zależy Ci na jasnym, rzeczowym i oficjalnym piśmie, które może przyspieszyć wypłatę zaległych należności.
Zakres usługi
W ramach usługi:
- Opracowujemy pierwsze oficjalne pismo do pracodawcy (w języku duńskim lub angielskim),
- Dokonujemy szczegółowego wyliczenia roszczeń (np. zaległa pensja, nadgodziny, feriepenge, brak wypłaty za okres wypowiedzenia itd.),
- Naliczamy ustawowe odsetki za opóźnienia w płatnościach,
- Sprawdzamy, czy wszystkie kwoty są zgodne z obowiązującymi przepisami i/lub umową,
- Przekazujemy pismo klientowi lub – jeśli to możliwe – wysyłamy je bezpośrednio do pracodawcy,
- Informujemy o możliwych dalszych krokach, jeśli pracodawca nie odpowie lub odmówi zapłaty.
Ważne informacje
- Pismo ma charakter formalnego wezwania do zapłaty i jest pierwszym etapem w procesie odzyskiwania należności,
- Może być skuteczne bez konieczności kierowania sprawy do sądu lub związku zawodowego,
- Sporządzane jest na podstawie dokumentów oraz wcześniejszej analizy sytuacji klienta,
- Stanowi podstawę do dalszych działań prawnych, jeśli pracodawca nie zareaguje pozytywnie.
